Doctorat en Colombie

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PhD

La Colombie est un endroit fascinant pour l'éducation post-universitaire. Ce beau pays et sa population accueillante attire des gens de partout dans le monde pour le travail, le tourisme et l'éducation. La liste des choses pour les étudiants de voir et de faire est sans fin, y compris des villes dynamiques, discothèques, Amazon safaris, le trekking, les sites archéologiques, et des activités maritimes. Un doctorat en Colombie peut être une expérience vraiment agréable qui peut faire avancer une carrière au prochain niveau.

Doctorat dans les programmes de la Colombie de fournir aux élèves une éducation difficile et excellent. Les diplômés entrent souvent dans une carrière en milieu universitaire ou industriel. Doctorat dans les programmes de la Colombie comprennent généralement des cours et de recherche, tandis que certains peuvent aussi exiger l'enseignement, des séminaires, des travaux sur le terrain, ou d'autres responsabilités. Les diplômés se voient décerner un doctorat en Colombie après la réalisation d'une thèse qui doit fournir une contribution significative au domaine de l'étude.

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Compétences De Gestion Du Programme

ADEN Bogotá
Campus À temps plein 130 heures January 2017 Colombie Bogotá

RELEVER LES DÉFIS AUX NOUVEAUX LEADERS DU SUCCÈS ET LA DURABILITE DE SES ENTREPRISES [+]

Meilleur Doctorats en Colombie 2017. RELEVER LES DÉFIS À NOUVEAUX LEADERS POUR OBTENIR SUCCÈS ET DURABILITE VOTRE ENTREPRISE Objectifs Développer des compétences en leadership dans des contextes de grande diversité et des milieux d'affaires multiculturelles, qui exigent le leader de redéfinir son rôle et à repenser leurs pratiques de conduite des autres cadres conceptuels et opérationnels. Fournir des outils d'auto-diagnostic pour établir des plans d'action pour l'amélioration continue de son rôle en tant que chef d'entreprise, de manière à faire une intégration progressive et systématique des compétences en gestion, qui leur permettent d'optimiser leurs résultats et les entreprises qu'ils dirigent. L'intégration de la communication et les compétences de gestion des talents humains, qui permettent d'augmenter la productivité du travail en équipe et en même temps augmenter le niveau d'engagement des personnes, influencer positivement les conducteurs des enquêtes sur le climat, l'amélioration manifestement les résultats de ceux-ci. Développer les compétences de la productivité numérique, à la fois pour lui et pour son équipe, en réussissant à intégrer des outils efficaces pour parvenir à un véritable travail de collaboration, même dans des environnements touchés par les équipes de virtualité. Apprenez les pratiques essentielles de coaching, à la fois de gestion et ontologiques, de sorte que ses membres effectifs de sa demande d'équipe de fonctionner sur le développement et, par conséquent, sur le rendement et les résultats de chacun de ses employés. Optimiser les techniques de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des environnements mondialisés et pour résoudre les conflits de manière efficace. destinataires Cadres avec une expérience minimum de 3 ans dans des postes supérieurs, qui ont la charge personnelle et cherchent à développer à la fois leurs compétences en gestion personnelle, comme son équipe, soucieux d'optimiser les résultats de votre entreprise. Plan d'études AUTOGESTION · 40 heures. GESTION DES TALENTS · 30 HS. EQUIPEMENTS DE TRAVAIL COLLABORATIF · 30 heures. NÉGOCIATIONS DE RÉSOLUTION RÉUSSI ET DIFFÉRENDS · 30 heures. Certificat Université de Californie à Irvine - Extension et ADEN International Business School, a décerné un certificat de spécialisation en gestion des compétences (^) qui répondent aux exigences du programme ensemble. En outre, les subventions PMI® PDUs pour les étudiants PMP® certifiés revalider leur certification professionnelle. (^) Les certificats de formation continue, ce qui ne prouve pas le titre ou le degré, qui sera publié aux Etats-Unis. Méthodologie ADEN a développé un modèle interactif pédagogique d'apprentissage appelé MODÈLE TRANSFERT PERICLES, qui permet le transfert des connaissances acquises sur le lieu de travail avec une approche pratique; développé une communauté virtuelle interactive avec un supplément de classe. Pour renforcer la rétention et l'applicabilité d'un numérique et conseil, basée sur des modèles mathématiques qui permettent d'expérimenter et de jouer des situations dans le monde des affaires, où les décisions sont prises et leur impact est vérifiée sur une utilisation intensive des simulateurs, il est fait environnement ludique. Le programme d'évaluation se compose de tests à choix multiples en mode en ligne, cas d'intégration et de la pratique avec un simulateur qui est enregistré dans la Communauté virtuelle. Ce programme est soutenu par la littérature complémentaire rédigé par les professeurs ADEN que les participants livrés. [-]