Doctorat en Gestion en Amérique du Sud

Comparez les Doctorats en Gestion en Amérique du Sud 2017

Gestion

Un doctorat est l'abréviation de docteur en philosophie. Ce degré est un programme d'études supérieures délivré à un étudiant chercheur de haut niveau qui a fait des recherches en profondeur dans un domaine ou un sujet spécifique.

Un doctorat de gestion vous permet d'acquérir une vaste expérience et de connaissances en particulier dans la gestion de grandes entreprises qui ont de nombreux problèmes de gestion quotidienne. Il sera également vous donner les moyens de faire non seulement des décisions de gestion parfait, précis et objectifs, mais aussi dans les plus brefs délais stipulés.

Couvrant de nombreux pays et territoires insulaires, l'Amérique du Sud est le foyer de nombreux pays hispanophones. Ici, les étudiants pourront se promener littéralement à travers l'histoire sur le chemin de classe et imprégner de la culture des sociétés antiques. 

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Phd Auto-formation En Gestion Des Affaires Internationales

ISM - International School of Management
Campus À temps plein Temps partiel 4 années September 2017 Inde Delhi Chine Shanghai États-Unis d'Amérique New York France Paris Afrique du Sud Cape Town Brésil Sao Paulo + de 11

La thèse de l'ISM en International Business Management prépare expérimentés et professionnels hautement motivés à entamer une carrière d'enseignement et de recherche engagés originale dans le milieu universitaire [+]

PhD AUTORYTHMÉ en International Business Management

Le Docteur Philosophie programme (PhD) de l'est conçue pour deux types de candidats: les dirigeants d'entreprises expérimentés qui voudraient «donner quelque chose en retour» et contribuer à l'élaboration des futurs chefs d'entreprise en devenant éducateurs efficaces; et les enseignants et / ou chercheurs innovateurs déterminés à faire un impact en contribuant à la connaissance du corps dans leurs disciplines choisies. Doctorants apprennent à faire une différence à travers l'écriture, la parole, l'enseignement, la recherche, la consultation, et d'entreprendre des projets entrepreneuriaux.

Le programme met l'accent sur la compréhension de la gestion telle qu'elle est pratiquée et interprétée entre les organisations, les secteurs et les cultures. Chaque candidat développe les compétences de recherche et d'enseignement pour générer et encourager de nouvelles perspectives sur les pratiques de gestion. Il est conçu pour mettre l'accent sur le leadership des programmes et de se concentrer sur la recherche appliquée et théorique qui améliore l'enseignement et les résultats scolaires.... [-]


Compétences De Gestion Du Programme

ADEN campus Lima
Campus À temps plein 100 heures March 2017 Pérou Lima

Le défi de diriger [+]

Le défi de diriger Objectifs Développer les compétences pour être un coach efficace des membres de son équipe, à être de vrais développeurs de talent humain dans les entreprises. Comprendre votre rôle en tant que gestionnaire de talent humain et non pas en tant que gestionnaire des ressources humaines. Apprenez à créer un véritable travail collaboratif qui favorise la prise de décision partagée et la réalisation de l'équipe pour atteindre des performances élevées, même dans des environnements virtuels. Desarrollar una comunicación efectiva, alcanzando inteligencia comunicativa, con todo su entorno laboral y personal, descubriendo su propia inteligencia emocional. Améliorer les compétences de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des environnements mondialisés. Obtenez des outils efficaces pour la gestion et la résolution des conflits au sein des organisations, ce qui permet de prendre des décisions plus efficaces et consensuelles qui optimisent les relations et les résultats en parallèle. destinataires Cadres avec une expérience minimum de 3 ans dans des postes supérieurs, qui ont la charge personnelle et cherchent à développer à la fois leurs compétences personnelles telles que le travail d'équipe. Plan d'études COACHING EXÉCUTIF. 20 heures. Leadership de haute performance. 20 heures. ADVANCED NEGOCIATION DE L'ATELIER. 30 hs. TRAVAIL DES ÉQUIPES DE HAUTE PERFORMANCE. 30 hs. Certificat Université de Californie à Irvine · Extension et ADEN International Business School, certificat de spécialisation (^) dans les compétences de gestion pour compléter les heures de cours et de passer les évaluations fournies décerné conjointement. (^) Certificat de formation continue, ce qui ne signifie pas un titre ou un diplôme, d'être délivré aux Etats-Unis. ADEN se réserve le droit de modifier certifi cats, les universités partenaires et des professeurs pour des raisons de force majeure ou des raisons indépendantes de lui. Dans de tels cas, ils sont remplacés par d'autres de prestige similaire et la qualité académique. Méthodologie méthodologie expérientielle simulateurs intensifs. système de formation 100% axée sur le transfert pratique de l'entreprise. [-]

Compétences De Gestion Du Programme

ADEN Chile
Campus À temps plein 100 heures February 2017 Chili Santiago

Le défi de diriger [+]

Doctorats en Gestion en Amérique du Sud 2017. Le défi de diriger Objectifs Développer les compétences pour être un coach efficace des membres de son équipe, à être de vrais développeurs de talent humain dans les entreprises. Comprendre votre rôle en tant que gestionnaire de talent humain et non pas en tant que gestionnaire des ressources humaines. Apprenez à créer un véritable travail collaboratif qui favorise la prise de décision partagée et la réalisation de l'équipe pour atteindre des performances élevées, même dans des environnements virtuels. Développer une communication efficace, pour atteindre l'intelligence communicative, mais leur travail et environnement personnel, en découvrant leur propre intelligence émotionnelle. Améliorer les compétences de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des environnements mondialisés. Obtenez des outils efficaces pour la gestion et la résolution des conflits au sein des organisations, ce qui permet de prendre des décisions plus efficaces et consensuelles qui optimisent les relations et les résultats en parallèle. destinataires Cadres avec une expérience minimum de 3 ans dans des postes supérieurs, qui ont la charge personnelle et cherchent à développer à la fois leurs compétences personnelles telles que le travail d'équipe. Plan d'études COACHING EXÉCUTIF. 20 heures. Leadership de haute performance. 20 heures. ADVANCED NEGOCIATION DE L'ATELIER. 30 hs. TRAVAIL DES ÉQUIPES DE HAUTE PERFORMANCE. 30 hs. Certificat Université de Californie à Irvine · Extension et ADEN International Business School, certificat de spécialisation (^) dans les compétences de gestion pour compléter les heures de cours et de passer les évaluations fournies décerné conjointement. (^) Certificat de formation continue, ce qui ne signifie pas un titre ou un diplôme, d'être délivré aux Etats-Unis. ADEN se réserve le droit de modifier certifi cats, les universités partenaires et des professeurs pour des raisons de force majeure ou des raisons indépendantes de lui. Dans de tels cas, ils sont remplacés par d'autres de prestige similaire et la qualité académique. Méthodologie méthodologie expérientielle simulateurs intensifs. système de formation 100% axée sur le transfert pratique de l'entreprise. [-]

Compétences De Gestion Du Programme

ADEN Bogotá
Campus À temps plein 130 heures January 2017 Colombie Bogotá

RELEVER LES DÉFIS AUX NOUVEAUX LEADERS DU SUCCÈS ET LA DURABILITE DE SES ENTREPRISES [+]

RELEVER LES DÉFIS À NOUVEAUX LEADERS POUR OBTENIR SUCCÈS ET DURABILITE VOTRE ENTREPRISE Objectifs Développer des compétences en leadership dans des contextes de grande diversité et des milieux d'affaires multiculturelles, qui exigent le leader de redéfinir son rôle et à repenser leurs pratiques de conduite des autres cadres conceptuels et opérationnels. Fournir des outils d'auto-diagnostic pour établir des plans d'action pour l'amélioration continue de son rôle en tant que chef d'entreprise, de manière à faire une intégration progressive et systématique des compétences en gestion, qui leur permettent d'optimiser leurs résultats et les entreprises qu'ils dirigent. L'intégration de la communication et les compétences de gestion des talents humains, qui permettent d'augmenter la productivité du travail en équipe et en même temps augmenter le niveau d'engagement des personnes, influencer positivement les conducteurs des enquêtes sur le climat, l'amélioration manifestement les résultats de ceux-ci. Développer les compétences de la productivité numérique, à la fois pour lui et pour son équipe, en réussissant à intégrer des outils efficaces pour parvenir à un véritable travail de collaboration, même dans des environnements touchés par les équipes de virtualité. Apprenez les pratiques essentielles de coaching, à la fois de gestion et ontologiques, de sorte que ses membres effectifs de sa demande d'équipe de fonctionner sur le développement et, par conséquent, sur le rendement et les résultats de chacun de ses employés. Optimiser les techniques de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des environnements mondialisés et pour résoudre les conflits de manière efficace. destinataires Cadres avec une expérience minimum de 3 ans dans des postes supérieurs, qui ont la charge personnelle et cherchent à développer à la fois leurs compétences en gestion personnelle, comme son équipe, soucieux d'optimiser les résultats de votre entreprise. Plan d'études AUTOGESTION · 40 heures. GESTION DES TALENTS · 30 HS. EQUIPEMENTS DE TRAVAIL COLLABORATIF · 30 heures. NÉGOCIATIONS DE RÉSOLUTION RÉUSSI ET DIFFÉRENDS · 30 heures. Certificat Université de Californie à Irvine - Extension et ADEN International Business School, a décerné un certificat de spécialisation en gestion des compétences (^) qui répondent aux exigences du programme ensemble. En outre, les subventions PMI® PDUs pour les étudiants PMP® certifiés revalider leur certification professionnelle. (^) Les certificats de formation continue, ce qui ne prouve pas le titre ou le degré, qui sera publié aux Etats-Unis. Méthodologie ADEN a développé un modèle interactif pédagogique d'apprentissage appelé MODÈLE TRANSFERT PERICLES, qui permet le transfert des connaissances acquises sur le lieu de travail avec une approche pratique; développé une communauté virtuelle interactive avec un supplément de classe. Pour renforcer la rétention et l'applicabilité d'un numérique et conseil, basée sur des modèles mathématiques qui permettent d'expérimenter et de jouer des situations dans le monde des affaires, où les décisions sont prises et leur impact est vérifiée sur une utilisation intensive des simulateurs, il est fait environnement ludique. Le programme d'évaluation se compose de tests à choix multiples en mode en ligne, cas d'intégration et de la pratique avec un simulateur qui est enregistré dans la Communauté virtuelle. Ce programme est soutenu par la littérature complémentaire rédigé par les professeurs ADEN que les participants livrés. [-]

Compétences De Gestion Du Programme

ADEN Quito
Campus À temps plein 130 heures February 2017 Équateur Quito

RELEVER LES DÉFIS AUX NOUVEAUX LEADERS DU SUCCÈS ET LA DURABILITE DE SES ENTREPRISES [+]

Doctorats en Gestion en Amérique du Sud 2017. RELEVER LES DÉFIS À NOUVEAUX LEADERS POUR OBTENIR SUCCÈS ET DURABILITE VOTRE ENTREPRISE Objectifs Développer des compétences en leadership dans des contextes de grande diversité et des milieux d'affaires multiculturelles, qui exigent le leader de redéfinir son rôle et à repenser leurs pratiques de conduite des autres cadres conceptuels et opérationnels. Fournir des outils d'auto-diagnostic pour établir des plans d'action pour l'amélioration continue de son rôle en tant que chef d'entreprise, de manière à faire une intégration progressive et systématique des compétences en gestion, qui leur permettent d'optimiser leurs résultats et les entreprises qu'ils dirigent. L'intégration de la communication et les compétences de gestion des talents humains, qui permettent d'augmenter la productivité du travail en équipe et en même temps augmenter le niveau d'engagement des personnes, influencer positivement les conducteurs des enquêtes sur le climat, l'amélioration manifestement les résultats de ceux-ci. Développer les compétences de la productivité numérique, à la fois pour lui et pour son équipe, en réussissant à intégrer des outils efficaces pour parvenir à un véritable travail de collaboration, même dans des environnements touchés par les équipes de virtualité. Apprenez les pratiques essentielles de coaching, à la fois de gestion et ontologiques, de sorte que ses membres effectifs de sa demande d'équipe de fonctionner sur le développement et, par conséquent, sur le rendement et les résultats de chacun de ses employés. Optimiser les techniques de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des environnements mondialisés et pour résoudre les conflits de manière efficace. destinataires Cadres avec une expérience minimum de 3 ans dans des postes supérieurs, qui ont la charge personnelle et cherchent à développer à la fois leurs compétences en gestion personnelle, comme son équipe, soucieux d'optimiser les résultats de votre entreprise. Plan d'études AUTOGESTION · 40 heures. GESTION DES TALENTS · 30 HS. EQUIPEMENTS DE TRAVAIL COLLABORATIF · 30 heures. NÉGOCIATIONS DE RÉSOLUTION RÉUSSI ET DIFFÉRENDS · 30 heures. Certificat Université de Californie à Irvine - Extension et ADEN International Business School, a décerné un certificat de spécialisation en gestion des compétences (^) qui répondent aux exigences du programme ensemble. En outre, les subventions PMI® PDUs pour les étudiants PMP® certifiés revalider leur certification professionnelle. (^) Les certificats de formation continue, ce qui ne prouve pas le titre ou le degré, qui sera publié aux Etats-Unis. Méthodologie ADEN a développé un modèle interactif pédagogique d'apprentissage appelé MODÈLE TRANSFERT PERICLES, qui permet le transfert des connaissances acquises sur le lieu de travail avec une approche pratique; développé une communauté virtuelle interactive avec un supplément de classe. Pour renforcer la rétention et l'applicabilité d'un numérique et conseil, basée sur des modèles mathématiques qui permettent d'expérimenter et de jouer des situations dans le monde des affaires, où les décisions sont prises et leur impact est vérifiée sur une utilisation intensive des simulateurs, il est fait environnement ludique. Le programme d'évaluation se compose de tests à choix multiples en mode en ligne, cas d'intégration et de la pratique avec un simulateur qui est enregistré dans la Communauté virtuelle. Ce programme est soutenu par la littérature complémentaire rédigé par les professeurs ADEN que les participants livrés. [-]

Doctorat De L'administration Et De Droit De L'Université De Lleida Affaires

IEDE Business School Chile
Campus À temps plein February 2017 Chili Providencia

Ce programme vise à contribuer au développement et à l'approfondissement des connaissances et des compétences des étudiants chiliens qui reçoivent la reconnaissance d'un diplôme, valable Espace européen de l'enseignement supérieur fixé automatiquement dans 47 pays. [+]

APERÇU Merci au Protocole additionnel à l'accord de coopération signé entre IEDE Business School (Siège Santiago du Chili) et l'Université de Lleida (Espagne), à ​​compter du 2 Février 2010, au Chili peuvent participer au programme de doctorat de l'Université, des études culminant dans la défense de la thèse de doctorat au siège de l'Université espagnole. Ce programme vise à contribuer au développement et à l'approfondissement des connaissances et des compétences des étudiants chiliens qui reçoivent la reconnaissance d'un diplôme, valable Espace européen de l'enseignement supérieur fixé automatiquement dans 47 pays. L'Université de Lleida, je ai plus de 700 ans, a été initialement créé par Bull de Sa Sainteté le Pape Boniface VIII, publié à Rome le 1er Avril de l'année 1297 et par la suite par le secret réel SM El Rey Don Jaime II, accordé à Saragosse, le 1er Septembre 1300. L'université avec environ 10 000 étudiants, est public et est situé dans la ville de Lleida, avec plus de 135 000 habitants, est la capitale de la province et dans la Communauté autonome de Catalogne, et sa zone d'influence que 200000 habitants, située à quelque 160 kms. de la ville de Barcelone et à environ 450 kms. de Madrid. Les règles juridiques applicables à ce programme est le décret royal 1393/2007 du 29 Octobre 2007 (Journal officiel n ° 260, en date du 30 Octobre 2007), qui assure la gestion de l'université officielle et abrogeant RO RO 55/2005 et 56/2005 (sous réserve de la période de transition jusqu'en 2015) et le décret royal 99/2011, du 28 Janvier, par lequel les enseignements officiels de doctorat (BOE du 10 réglementées février 2011). OBJECTIFS Le programme de doctorat a été préparé sur la base des objectifs suivants: Offrir un programme de doctorat de l'excellence académique et la qualité au sein de l'Espace européen de l'enseignement supérieur, dans la ville de Santiago du Chili. Créer un forum intellectuel pour l'analyse, la discussion et la recherche sur des sujets liés à l'administration des affaires et l'économie, à la fois dans le secteur privé et le gouvernement. Générer des connaissances scientifiques et informatif du partenariat entre les universitaires et les étudiants de doctorat par l'achèvement et la publication d'études empiriques d'intérêt dans la / ou sur le terrain national, d'Amérique latine et d'autres économies. Formez un groupe de chercheurs qui vont résoudre la pénurie de médecins dans le pays et sont les moteurs de changement organisationnel dans les domaines professionnels et universitaires. PROFIL TITULADO L'élève qui atteint le degré de Docteur de l'Université de Lleida culminera diplôme universitaire existante dans le domaine de l'enseignement supérieur qui permettra: Validez votre capacité à développer la recherche scientifique dans le domaine de la DG Entreprises. Être capable de soulever plusieurs lignes de recherche et la façon de les aborder. Maîtriser les techniques de recherche, la modélisation et l'analyse qui feront les contrastes nécessaires dans un processus de recherche. Collaborer à des groupes de recherche dans le domaine de spécialisation et même dans un domaine multidisciplinaire. Atteindre un niveau de profondeur dans le sujet à l'enquête peut montrer un enseignement intense. PRINCIPALES CARACTÉRISTIQUES Titre espagnol par l'Université de Lleida Reconnu par l'Espace européen de l'enseignement supérieur, automatiquement valable dans 47 pays adhérents Visiter professeurs de l'Université de Lleida Accès à la bibliothèque virtuelle. Un accès exclusif à la base de données EBSCO où vous trouverez des documents et des articles scientifiques liés au programme. Profil recommandé: Des professionnels qui, d'une part, souhaitent approfondir et d'améliorer leurs connaissances de la recherche scientifique dans le domaine des affaires et, d'autre part, de tirer le meilleur que diplôme universitaire existant dans l'éducation. [-]