Lire la description officielle

Le défi de diriger

Objectifs

  • Développer les compétences pour être un coach efficace des membres de son équipe, à être de vrais développeurs de talent humain dans les entreprises.
  • Comprendre votre rôle en tant que gestionnaire de talent humain et non pas en tant que gestionnaire des ressources humaines.
  • Apprenez à créer un véritable travail collaboratif qui favorise la prise de décision partagée et la réalisation de l'équipe pour atteindre des performances élevées, même dans des environnements virtuels.
  • Desarrollar una comunicación efectiva, alcanzando inteligencia comunicativa, con todo su entorno laboral y personal, descubriendo su propia inteligencia emocional.
  • Améliorer les compétences de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des environnements mondialisés.
  • Obtenez des outils efficaces pour la gestion et la résolution des conflits au sein des organisations, ce qui permet de prendre des décisions plus efficaces et consensuelles qui optimisent les relations et les résultats en parallèle.

destinataires

Cadres avec une expérience minimum de 3 ans dans des postes supérieurs, qui ont la charge personnelle et cherchent à développer à la fois leurs compétences personnelles telles que le travail d'équipe.

Plan d'études

  • COACHING EXÉCUTIF. 20 heures.
  • Leadership de haute performance. 20 heures.
  • ADVANCED NEGOCIATION DE L'ATELIER. 30 hs.
  • TRAVAIL DES ÉQUIPES DE HAUTE PERFORMANCE. 30 hs.

Certificat

Université de Californie à Irvine · Extension et ADEN International Business School, certificat de spécialisation (^) dans les compétences de gestion pour compléter les heures de cours et de passer les évaluations fournies décerné conjointement.

(^) Certificat de formation continue, ce qui ne signifie pas un titre ou un diplôme, d'être délivré aux Etats-Unis. ADEN se réserve le droit de modifier certifi cats, les universités partenaires et des professeurs pour des raisons de force majeure ou des raisons indépendantes de lui. Dans de tels cas, ils sont remplacés par d'autres de prestige similaire et la qualité académique.

Méthodologie

méthodologie expérientielle simulateurs intensifs. système de formation 100% axée sur le transfert pratique de l'entreprise.

Programme enseigné dans l'établissement suivant :
Anglais
Espanol
Ce cours est Campus based
Date de début
Mars 2020
Duration
100 heures
À temps plein
Deadline
Par lieux
Par date
Date de début
Mars 2020
Date de fin
Date limite d'inscription

Mars 2020

Location
Date limite d'inscription
Date de fin