Doctorat en gestion stratégique des ressources humaines
University of Johannesburg
Information clé
Emplacement du campus
Johannesburg, Afrique du Sud
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
2 - 5 années
Rythme
À plein temps, À temps partiel
Frais de scolarité
ZAR 20 405 / per year *
Date limite d'inscription
Demande d'info
Date de début au plus tôt
Demande d'info
* estimation des frais de scolarité par an | estimation de l'hébergement: 2500 USD par an
introduction
La gestion des ressources humaines implique une approche stratégique et intégrée de la gestion des actifs les plus précieux d'une organisation - les personnes -, car ils contribuent individuellement et collectivement à la réalisation des principaux objectifs commerciaux.
À l' University of Johannesburg «The Future. Repensé. " n'est pas simplement une phrase accrocheuse
L'institution prend les devants à travers l'Afrique dans la 4e révolution industrielle Penser, réinventer l'avenir pour toutes les disciplines 4IR est la prochaine vague d'industrialisation que nous devons comprendre et façonner afin de construire l'avenir de ce pays - et du continent africain - méritent tellement. 4IR ne concerne pas seulement la robotique et l'automatisation; il s'agit de l'avancement de la société pour autonomiser les gens et élever les générations.
Alors que le monde avance dans la 4ème révolution industrielle, UJ fait de même avec «Education 4IR» - en intégrant la réflexion et la technologie 4IR dans les programmes d'études à travers différents cours et en utilisant des technologies innovantes d'apprentissage mixte. Cela signifie que les diplômés de l'UJ sont mieux préparés à embrasser l'avenir des entreprises et de l'industrie, car l'IA et 4IR jouent un rôle plus important dans notre façon de vivre et de travailler.
À l' University of Johannesburg , il est de notre devoir d'embrasser et de diriger les futurs dirigeants de notre pays avec fierté et audace à travers les complexités inimaginables de 4IR afin qu'ils puissent profiter pleinement et offrir un avenir meilleur. De futurs leaders comme vous! Ici, nous menons une conversation courageuse; pousser et façonner le design d'un nouvel avenir. Ici, nous agissons et construisons le nouveau monde.
Galerie
Admissions
Curriculum
Curriculum à temps plein / Curriculum à temps partiel
La qualification doit être complétée sur une période minimale de deux ans et une période maximale de quatre ans pour les étudiants à temps plein, et une période minimale de deux ans et une période maximale de cinq ans pour les étudiants à temps partiel, sur un sujet approuvé . Le règlement académique des diplômes de doctorat est également applicable.
Temps de recherche: 100%
* Une condition pour l'attribution de cette qualification comprend que les étudiants devront, avec la soumission de leur thèse traditionnelle, soumettre un article pour une éventuelle publication.
Résultat du programme
Le but de cette qualification est de développer les compétences avancées d'un étudiant dans la conception et le développement d'interventions et de procédures organisationnelles. La qualification permettra aux étudiants d'assumer un rôle de leadership et d'adopter une approche critique et scientifique de la performance et du changement. Il s'agit d'un programme de recherche structuré avec des missions basées sur la recherche et l'application de la recherche dans la pratique, comme base pour l'achèvement de la thèse.