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Gagner un doctorat nécessite une étude étendue et effort mental intense. Un doctorat est une étude universitaire sur lequel vous vous concentrez pendant quatre à six ans après l'obtention de votre diplôme de maître, et qui conduit, en cas de succès, de faire un doctorat, le grade universitaire le plus élevé.Gestion de doctorat est un doctorat semblable à un doctorat en entreprise.… En savoir plus

Gagner un doctorat nécessite une étude étendue et effort mental intense. Un doctorat est une étude universitaire sur lequel vous vous concentrez pendant quatre à six ans après l'obtention de votre diplôme de maître, et qui conduit, en cas de succès, de faire un doctorat, le grade universitaire le plus élevé.

Gestion de doctorat est un doctorat semblable à un doctorat en entreprise. Il est considéré comme le plus haut degré possible qui peut être accordé dans les affaires. Il s'agit d'un programme conçu pour aider ceux qui pratiquent dans le domaine avec une quête de recherche et d'enseignement professionnel dans la mesure où la gestion est concerné dans le monde entier.

Éducation aux États-Unis est principalement assuré par le secteur public, avec le contrôle et le financement provenant de trois niveaux: étatique, local et fédéral, dans cet ordre.Les exigences communes pour étudier à un niveau d'enseignement supérieur aux États-Unis comprendront votre admissions essai (également connu sous le nom énoncé de l'objet ou de la déclaration personnelle), relevé de notes, la recommandation / lettres de référence, la langue essais

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University of Southern Maine Lewiston-Auburn College
Lewiston, États-Unis d'Amérique

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Le doctorat in Leadership cherche à préparer des leaders capables de relever efficacement divers défis qui transcendent les frontières et les secteurs disciplinaires dans un contexte mondial. Les diplômés du doctorat en leadership sera doté de l'expertise nécessaire pour diriger dans divers contextes, des entreprises et des organismes sans but lucratif aux organisations gouvernementales et communautaires, avec les connaissances et les compétences nécessaires pour travailler au-delà des frontières disciplinaires et sectorielles, pour faciliter un dialogue productif vers le consensus, pour mener des recherches et évaluer recherche effectuée par d’autres et pour favoriser la résilience et la durabilité dans l’environnement qu’ils dirigent. -
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