Doctorats en Gestion de projet

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Gestion de projet

Un doctorat ou Doctor of Philosophy est un diplôme universitaire de troisième cycle délivré par les universités. Une fois que l'on atteint un doctorat, il ou elle peut souvent être appelé un médecin.

La gestion de projet est un domaine d'études qui implique l'organisation et l'administration de projets. Ces formations permettent d'acquérir des compétences en gestion des risques, ainsi que la capacité de s'adapter aux changements et de communiquer efficacement avec les parties prenantes. Le chef de projet gère souvent plusieurs projets en même temps.

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Compétences De Gestion Du Programme

ADEN campus Lima
Campus À temps plein 100 heures March 2019 Pérou Lima

Le défi de diriger [+]

Le défi de diriger

Objectifs

Développer les compétences pour être un coach efficace des membres de son équipe, à être de vrais développeurs de talent humain dans les entreprises. Comprendre votre rôle en tant que gestionnaire de talent humain et non pas en tant que gestionnaire des ressources humaines. Apprenez à créer un véritable travail collaboratif qui favorise la prise de décision partagée et la réalisation de l'équipe pour atteindre des performances élevées, même dans des environnements virtuels. Desarrollar una comunicación efectiva, alcanzando inteligencia comunicativa, con todo su entorno laboral y personal, descubriendo su propia inteligencia emocional. Améliorer les compétences de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des environnements mondialisés. Obtenez des outils efficaces pour la gestion et la résolution des conflits au sein des organisations, ce qui permet de prendre des décisions plus efficaces et consensuelles qui optimisent les relations et les résultats en parallèle. ... [-]

Compétences De Gestion Du Programme

ADEN Chile
Campus À temps plein 100 heures February 2019 Chili Santiago

Le défi de diriger [+]

Le défi de diriger

Objectifs

Développer les compétences pour être un coach efficace des membres de son équipe, à être de vrais développeurs de talent humain dans les entreprises. Comprendre votre rôle en tant que gestionnaire de talent humain et non pas en tant que gestionnaire des ressources humaines. Apprenez à créer un véritable travail collaboratif qui favorise la prise de décision partagée et la réalisation de l'équipe pour atteindre des performances élevées, même dans des environnements virtuels. Développer une communication efficace, pour atteindre l'intelligence communicative, mais leur travail et environnement personnel, en découvrant leur propre intelligence émotionnelle. Améliorer les compétences de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des environnements mondialisés. Obtenez des outils efficaces pour la gestion et la résolution des conflits au sein des organisations, ce qui permet de prendre des décisions plus efficaces et consensuelles qui optimisent les relations et les résultats en parallèle. ... [-]

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ADEN campus Republica Domincana
Campus À temps plein 130 heures January 2019 République dominicaine Saint-Domingue

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RELEVER LES DÉFIS À NOUVEAUX LEADERS POUR OBTENIR SUCCÈS ET DURABILITE VOTRE ENTREPRISE

Objectifs

Développer des compétences en leadership dans des contextes de grande diversité et des milieux d'affaires multiculturelles, qui exigent le leader de redéfinir son rôle et à repenser leurs pratiques de conduite des autres cadres conceptuels et opérationnels. Fournir des outils d'auto-diagnostic pour établir des plans d'action pour l'amélioration continue de son rôle en tant que chef d'entreprise, de manière à faire une intégration progressive et systématique des compétences en gestion, qui leur permettent d'optimiser leurs résultats et les entreprises qu'ils dirigent. L'intégration de la communication et les compétences de gestion des talents humains, qui permettent d'augmenter la productivité du travail en équipe et en même temps augmenter le niveau d'engagement des personnes, influencer positivement les conducteurs des enquêtes sur le climat, l'amélioration manifestement les résultats de ceux-ci. Développer les compétences de la productivité numérique, à la fois pour lui et pour son équipe, en réussissant à intégrer des outils efficaces pour parvenir à un véritable travail de collaboration, même dans des environnements touchés par les équipes de virtualité. Apprenez les pratiques essentielles de coaching, à la fois de gestion et ontologiques, de sorte que ses membres effectifs de sa demande d'équipe de fonctionner sur le développement et, par conséquent, sur le rendement et les résultats de chacun de ses employés. Optimiser les techniques de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des... [-]

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ADEN Costa Rica
Campus À temps plein 130 heures February 2019 Costa Rica San José

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Objectifs

Développer des compétences en leadership dans des contextes de grande diversité et des milieux d'affaires multiculturelles, qui exigent le leader de redéfinir son rôle et à repenser leurs pratiques de conduite des autres cadres conceptuels et opérationnels. Fournir des outils d'auto-diagnostic pour établir des plans d'action pour l'amélioration continue de son rôle en tant que chef d'entreprise, de manière à faire une intégration progressive et systématique des compétences en gestion, qui leur permettent d'optimiser leurs résultats et les entreprises qu'ils dirigent. L'intégration de la communication et les compétences de gestion des talents humains, qui permettent d'augmenter la productivité du travail en équipe et en même temps augmenter le niveau d'engagement des personnes, influencer positivement les conducteurs des enquêtes sur le climat, l'amélioration manifestement les résultats de ceux-ci. Développer les compétences de la productivité numérique, à la fois pour lui et pour son équipe, en réussissant à intégrer des outils efficaces pour parvenir à un véritable travail de collaboration, même dans des environnements touchés par les équipes de virtualité. Apprenez les pratiques essentielles de coaching, à la fois de gestion et ontologiques, de sorte que ses membres effectifs de sa demande d'équipe de fonctionner sur le développement et, par conséquent, sur le rendement et les résultats de chacun de ses employés. Optimiser les techniques de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des... [-]

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ADEN Bogotá
Campus À temps plein 130 heures January 2019 Colombie Bogota

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Objectifs

Développer des compétences en leadership dans des contextes de grande diversité et des milieux d'affaires multiculturelles, qui exigent le leader de redéfinir son rôle et à repenser leurs pratiques de conduite des autres cadres conceptuels et opérationnels. Fournir des outils d'auto-diagnostic pour établir des plans d'action pour l'amélioration continue de son rôle en tant que chef d'entreprise, de manière à faire une intégration progressive et systématique des compétences en gestion, qui leur permettent d'optimiser leurs résultats et les entreprises qu'ils dirigent. L'intégration de la communication et les compétences de gestion des talents humains, qui permettent d'augmenter la productivité du travail en équipe et en même temps augmenter le niveau d'engagement des personnes, influencer positivement les conducteurs des enquêtes sur le climat, l'amélioration manifestement les résultats de ceux-ci. Développer les compétences de la productivité numérique, à la fois pour lui et pour son équipe, en réussissant à intégrer des outils efficaces pour parvenir à un véritable travail de collaboration, même dans des environnements touchés par les équipes de virtualité. Apprenez les pratiques essentielles de coaching, à la fois de gestion et ontologiques, de sorte que ses membres effectifs de sa demande d'équipe de fonctionner sur le développement et, par conséquent, sur le rendement et les résultats de chacun de ses employés. Optimiser les techniques de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des... [-]

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ADEN campus Guatemala
Campus À temps plein 130 heures September 2018 Guatemala

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Objectifs

Développer des compétences en leadership dans des contextes de grande diversité et des milieux d'affaires multiculturelles, qui exigent le leader de redéfinir son rôle et à repenser leurs pratiques de conduite des autres cadres conceptuels et opérationnels. Fournir des outils d'auto-diagnostic pour établir des plans d'action pour l'amélioration continue de son rôle en tant que chef d'entreprise, de manière à faire une intégration progressive et systématique des compétences en gestion, qui leur permettent d'optimiser leurs résultats et les entreprises qu'ils dirigent. L'intégration de la communication et les compétences de gestion des talents humains, qui permettent d'augmenter la productivité du travail en équipe et en même temps augmenter le niveau d'engagement des personnes, influencer positivement les conducteurs des enquêtes sur le climat, l'amélioration manifestement les résultats de ceux-ci. Développer les compétences de la productivité numérique, à la fois pour lui et pour son équipe, en réussissant à intégrer des outils efficaces pour parvenir à un véritable travail de collaboration, même dans des environnements touchés par les équipes de virtualité. Apprenez les pratiques essentielles de coaching, à la fois de gestion et ontologiques, de sorte que ses membres effectifs de sa demande d'équipe de fonctionner sur le développement et, par conséquent, sur le rendement et les résultats de chacun de ses employés. Optimiser les techniques de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des... [-]

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ADEN Tegucigalpa
Campus À temps plein 130 heures September 2018 Honduras Tegucigalpa

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Objectifs

Développer des compétences en leadership dans des contextes de grande diversité et des milieux d'affaires multiculturelles, qui exigent le leader de redéfinir son rôle et à repenser leurs pratiques de conduite des autres cadres conceptuels et opérationnels. Fournir des outils d'auto-diagnostic pour établir des plans d'action pour l'amélioration continue de son rôle en tant que chef d'entreprise, de manière à faire une intégration progressive et systématique des compétences en gestion, qui leur permettent d'optimiser leurs résultats et les entreprises qu'ils dirigent. L'intégration de la communication et les compétences de gestion des talents humains, qui permettent d'augmenter la productivité du travail en équipe et en même temps augmenter le niveau d'engagement des personnes, influencer positivement les conducteurs des enquêtes sur le climat, l'amélioration manifestement les résultats de ceux-ci. Développer les compétences de la productivité numérique, à la fois pour lui et pour son équipe, en réussissant à intégrer des outils efficaces pour parvenir à un véritable travail de collaboration, même dans des environnements touchés par les équipes de virtualité. Apprenez les pratiques essentielles de coaching, à la fois de gestion et ontologiques, de sorte que ses membres effectifs de sa demande d'équipe de fonctionner sur le développement et, par conséquent, sur le rendement et les résultats de chacun de ses employés. Optimiser les techniques de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des... [-]

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ADEN Quito
Campus À temps plein 130 heures September 2018 Équateur Quito

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Développer des compétences en leadership dans des contextes de grande diversité et des milieux d'affaires multiculturelles, qui exigent le leader de redéfinir son rôle et à repenser leurs pratiques de conduite des autres cadres conceptuels et opérationnels. Fournir des outils d'auto-diagnostic pour établir des plans d'action pour l'amélioration continue de son rôle en tant que chef d'entreprise, de manière à faire une intégration progressive et systématique des compétences en gestion, qui leur permettent d'optimiser leurs résultats et les entreprises qu'ils dirigent. L'intégration de la communication et les compétences de gestion des talents humains, qui permettent d'augmenter la productivité du travail en équipe et en même temps augmenter le niveau d'engagement des personnes, influencer positivement les conducteurs des enquêtes sur le climat, l'amélioration manifestement les résultats de ceux-ci. Développer les compétences de la productivité numérique, à la fois pour lui et pour son équipe, en réussissant à intégrer des outils efficaces pour parvenir à un véritable travail de collaboration, même dans des environnements touchés par les équipes de virtualité. Apprenez les pratiques essentielles de coaching, à la fois de gestion et ontologiques, de sorte que ses membres effectifs de sa demande d'équipe de fonctionner sur le développement et, par conséquent, sur le rendement et les résultats de chacun de ses employés. Optimiser les techniques de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des... [-]

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ADEN campus Salvador
Campus À temps plein 130 heures September 2018 Salvador San Salvador

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ADEN campus Panamá
Campus À temps plein 130 heures March 2019 Panama

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Développer des compétences en leadership dans des contextes de grande diversité et des milieux d'affaires multiculturelles, qui exigent le leader de redéfinir son rôle et à repenser leurs pratiques de conduite des autres cadres conceptuels et opérationnels. Fournir des outils d'auto-diagnostic pour établir des plans d'action pour l'amélioration continue de son rôle en tant que chef d'entreprise, de manière à faire une intégration progressive et systématique des compétences en gestion, qui leur permettent d'optimiser leurs résultats et les entreprises qu'ils dirigent. L'intégration de la communication et les compétences de gestion des talents humains, qui permettent d'augmenter la productivité du travail en équipe et en même temps augmenter le niveau d'engagement des personnes, influencer positivement les conducteurs des enquêtes sur le climat, l'amélioration manifestement les résultats de ceux-ci. Développer les compétences de la productivité numérique, à la fois pour lui et pour son équipe, en réussissant à intégrer des outils efficaces pour parvenir à un véritable travail de collaboration, même dans des environnements touchés par les équipes de virtualité. Apprenez les pratiques essentielles de coaching, à la fois de gestion et ontologiques, de sorte que ses membres effectifs de sa demande d'équipe de fonctionner sur le développement et, par conséquent, sur le rendement et les résultats de chacun de ses employés. Optimiser les techniques de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que des outils pour faire face négociations inégales dans des... [-]

Projets De Doctorat

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
En ligne À temps plein September 2018 Espagne Barcelone

FUNIBER combine l'expérience et les ressources pour l'Université internationale ibéro-américaine et l'Université technologique du Panama de fournir société de formation solide [+]

FUNIBER combine l'expérience et les ressources pour l'Université internationale ibéro-américaine et l'Université technologique du Panama à fournir à la société scientifique et professionnelle solide pour atteindre la plus haute formation universitaire de degré: Docteur, dans une ligne de recherche.

Projets de doctorat

Environnement - Gestion - TIC - Communication - Organisation - Santé et nutrition - Qualité - Énergie - Architecture - Sécurité - Tourisme - Ingénierie - Technologie industrielle

Doctorat en éducation

Didactique enseignement et psychologie appliquée - Langue d'enseignement et de linguistique appliquée - L'enseignement de la musique Education - Education enseignement de l'éducation physique et la santé - Education à l'Environnement - Éducation et culture - Economie de l'éducation - facteurs d'apprentissage dans l'éducation - Orientation et de mentorat dans l'éducation - la technologie éducative, l'innovation pédagogique avec les TIC - Organisation et gestion des écoles - Conception et écoles de conseil scolaires - Attention à la diversité, l'éducation spéciale et l'éducation inclusive - formation des enseignants - évaluation des écoles et des enseignants pour la qualité de l'enseignement et l'apprentissage. Méthodologie de la recherche en éducation. Communication. ... [-]

Doctorat En Gestion De Projet

ABMS Open University Of Switzerland
En ligne À temps plein Temps partiel 2 - 6 années Inscription libre Suisse Zurich + de 1

Il ya eu une explosion à la fois l'adoption d'une approche de gestion de projet pour permettre le changement et aussi dans la croissance des applications de la technologie. [+]

3 TOP UNIVERSITIES = 1 DOCTEUR EUROPÉEN

Tous les étudiants auront en plus de ABMS Suisse Doctorat un doctorat conjoint avec l'Université de Dąbrowa Górnicza (WSB) et l'Université nationale de Taras Shevchenko (KNU). ABMS est certifié par EFMD EOCCS, la Swiss National Quality for Education (EduQua) et ASIC UK. WSB est une université européenne reconnue par l'Etat et KNU est une université publique européenne fondée il y a 200 ans et classée parmi les 500 meilleures universités du monde.

3 meilleures universités européennes = Meilleur programme virtuel / en ligne = 1 Doctorat européen supérieur SUISSE + UE + TOP RANKED 500

Il ya eu une explosion à la fois l'adoption d'une approche de gestion de projet pour permettre le changement et aussi dans la croissance des applications de la technologie. Ce module vise à introduire l'étudiant à certaines des idées et des concepts au sein de la pensée actuelle de gestion de projet. Outils et techniques clés sont couverts avec l'idée d'un «corpus de connaissances» pour les projets (par exemple PMBOK) et le concept d'une méthodologie de projet (par exemple Prince). Grâce à ce module les étudiants acquièrent la compréhension transférables qui leur permet d'atteindre et adapter à de nouveaux environnements de projet.... [-]


Docteur En Philosophie En Gestion De Projet

IUMW - International University of Malaya-Wales
Campus À temps plein 3 années October 2018 Malaisie Kuala Lumpur

La recherche dans le programme de doctorat est une étude approfondie de questions de recherche spécifiques liées à une discipline de gestion dans le but d'améliorer et de contribuer aux nouvelles connaissances dans cette discipline. [+]

À IUMW, notre activité principale est de vous fournir la qualité et de l'éducation pertinente à l'échelle mondiale en gestion de projet avec des connaissances avancées, des compétences dans les pratiques de gestion et de travaux de recherche. Notre docteur Philosophie programme (PhD) de vise à préparer les étudiants à une carrière d'universitaire ou un chercheur dans le secteur public ou privé.

Il équipe le niveau scientifique des praticiens de l'industrie de la sensibilisation sur les questions de gestion de projet et les compétences nécessaires pour exploiter leurs connaissances spécialisées dans la recherche appliquée et de développement dans le milieu universitaire et l'industrie. Les élèves devraient avoir une forte recherche théorique et fondements méthodologiques et être en mesure de mener leurs recherches de façon relativement indépendante.... [-]