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Voir les Doctorats en Gestion des ressources humaines 2021 aux Johannesburg en Afrique du Sud

Le doctorat varie en fonction de l'université et du pays dans lequel il est enseigné. La plupart des étudiants se lancent dans un doctorat pour apporter leur contribution à la communauté académique ainsi que par curiosité sur leur domaine d'études.  

En suivant une formation en gestion des ressources humaines, l'étudiant se prépare à gérer des employés dans différents contextes professionnels. Il suivra des cours sur la gestion de conflits par exemple, sur les relations sur le lieu de travail, sur le retour sur investissements ou sur la création d''équipe de travail.  

Afrique du Sud, officiellement la République d'Afrique du Sud, est un pays situé à la pointe sud de l'Afrique. Il est divisé en neuf provinces. L'Afrique du Sud n'est pas seulement un point de départ, il est lui-même une destination fantastique riche en culture, la faune et la flore et l'histoire.

Ville de Johannesburg est la plus grande source d'or et de diamants en Afrique australe. C'est la base de la Cour constitutionnelle de l'Afrique du Sud et est la plus grande et la plus riche ville de la province du Gauteng. Il est le foyer de l'Université de Johannesburg.

Commencez dès aujourd'hui et pour Doctorats en Gestion des ressources humaines aux Johannesburg en Afrique du Sud 2021

2 Résultats en Gestion des ressources humaines, Johannesburg Filter

Doctorat en gestion des ressources humaines

University of Johannesburg
Doctorat
Janv. 2021
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À temps complet
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À temps partiel
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2&nbsp;-&nbsp;4 années
Anglais
École/université

Le programme développe les compétences intellectuelles et professionnelles de l'étudiant. Dans le cadre de sa thèse de doctorat, un étudiant qualifié présenterait des preuves ...

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Doctorat en gestion stratégique des ressources humaines

University of Johannesburg
Doctorat
Janv. 2021
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À temps complet
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À temps partiel
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2&nbsp;-&nbsp;5 années
Anglais
École/université

La gestion des ressources humaines implique une approche stratégique et intégrée de la gestion des actifs les plus précieux d'une organisation - les personnes -, car ils contr ...

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