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Comparez les Doctorats en Gestion des ressources humaines en Afrique 2021

Le doctorat est un diplôme de doctorat, plus précisément appelé «docteur en philosophie " degré. Ceci est trompeur parce que les titulaires de doctorat ne sont pas nécessairement philosophes (sauf s'ils ont obtenu leur diplôme en philosophie!). Cela dit, titulaires d'un doctorat sont en mesure de se livrer à des expériences de pensée, la raison des problèmes, et résoudre les problèmes de moyens sophistiqués.

L'étude de la gestion des ressources humaines permet aux étudiants de mieux se préparer à gérer des employés au sein de différentes entreprises. Les étudiants peuvent également suivre de nombreux cours qui renforceront leurs connaissances, sur la gestion de conflits par exemple, sur les relations sur le lieu de travail, sur le retour sur investissements ou sur la création d'équipe de travail.  

Une aventure éducative africaine peut être passionnant car riche patrimoine traditionnel du continent s 'est si vital pour la culture. Africains hospitalité légendaire est accueillante envers les étrangers et ses villes multiethniques tellement excitant avec sa musique africaine, de la danse et des arts, à la fois traditionnelle et moderne, constituent ensemble d'autres mondes d'application et de plaisir, et il ya un couple d'expériences esthétiques partout où vous allez pour comparer et contraste avec la couleur, tourbillon, l'odeur et les sons d'un marché africain.

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2 Résultats en Gestion des ressources humaines, Afrique Filter

Doctorat en gestion des ressources humaines

University of Johannesburg
Doctorat
Janv. 2021
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À temps complet
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À temps partiel
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2&nbsp;-&nbsp;4 années
Anglais
École/université

Le programme développe les compétences intellectuelles et professionnelles de l'étudiant. Dans le cadre de sa thèse de doctorat, un étudiant qualifié présenterait des preuves ...

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Doctorat en gestion stratégique des ressources humaines

University of Johannesburg
Doctorat
Janv. 2021
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À temps complet
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À temps partiel
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2&nbsp;-&nbsp;5 années
Anglais
École/université

La gestion des ressources humaines implique une approche stratégique et intégrée de la gestion des actifs les plus précieux d'une organisation - les personnes -, car ils contr ...

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