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Il faut accomplir deux choses en obtenant un doctorat. Il faut d'abord bien comprendre un sujet particulier. Deuxièmement, il faut largement des connaissances sur ce sujet.L'étude de la gestion des ressources humaines permet aux étudiants de mieux se préparer à gérer des employés au sein de différentes entreprises. Les étudiants peuvent également suivre de nombreux cours qui renforce… En savoir plus

Il faut accomplir deux choses en obtenant un doctorat. Il faut d'abord bien comprendre un sujet particulier. Deuxièmement, il faut largement des connaissances sur ce sujet.

L'étude de la gestion des ressources humaines permet aux étudiants de mieux se préparer à gérer des employés au sein de différentes entreprises. Les étudiants peuvent également suivre de nombreux cours qui renforceront leurs connaissances, sur la gestion de conflits par exemple, sur les relations sur le lieu de travail, sur le retour sur investissements ou sur la création d'équipe de travail.  

Les Canadiens accordent une grande importance à l'apprentissage, et ont mis au point un système d'éducation de premier ordre avec des normes élevées. Non seulement le Canada fournit un environnement propre et sécuritaire, mais il a été régulièrement classé comme l'un des meilleurs endroits au monde pour vivre en termes de qualité de vie par l'ONU.

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École de Gestion Telfer
Ottawa , Canada

Les étudiants en gestion des ressources humaines et comportements organisationnels (GRHCO) développeront le goût de la recherche et des connaissances relativement aux sujets l ... +

Les étudiants en gestion des ressources humaines et comportements organisationnels (GRHCO) développeront le goût de la recherche et des connaissances relativement aux sujets liés à l'aspect humain du travail, comme les sujets à l'échelle individuelle (p. ex. recrutement, sélection, analyse des tâches, rendement), les sujets relationnels (p. ex. lien entre les personnes au travail, relation mentors-protégés, relation leaders-suiveurs, diversité et équité) et les sujets à l'échelle organisationnelle (p. ex. apprentissage organisationnel, gestion du changement, systèmes de rémunération, relations industrielles), mais aussi relativement à des sujets tirés d'autres disciplines comme la psychologie et la sociologie. -
Doctorat
À temps complet
Anglais
École/université
 

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