Doctorat en Gestion en Équateur

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Gestion

Un diplôme de docteur en philosophie, court doctorat est un diplôme universitaire avancé gagné dans divers domaines, ce qui signifie des intérêts majeurs et des réalisations dans la recherche.

Gestion de doctorat est un doctorat semblable à un doctorat en entreprise. Il est considéré comme le plus haut degré possible qui peut être accordé dans les affaires. Il s'agit d'un programme conçu pour aider ceux qui pratiquent dans le domaine avec une quête de recherche et d'enseignement professionnel dans la mesure où la gestion est concerné dans le monde entier.

Certaines des plus anciennes universités des Amériques sont situés en Equateur, en donnant aux étudiants l'accès à des possibilités d'éducation à la terre dans l'histoire. Dans le même temps, l'Équateur a fait des progrès notables dans l'innovation de la technologie. Les étudiants de la science, les mathématiques et la technologie peuvent trouver des études dans ce pays particulièrement gratifiant.

Meilleur Doctorats en Gestion en Équateur 2017

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Compétences De Gestion Du Programme

ADEN Quito
Campus À temps plein 130 heures September 2017 Équateur Quito

RELEVER LES DÉFIS AUX NOUVEAUX LEADERS DU SUCCÈS ET LA DURABILITE DE SES ENTREPRISES [+]

Les Mieux Classées Doctorats en Gestion en Équateur 2017. RELEVER LES DÉFIS À NOUVEAUX LEADERS POUR OBTENIR SUCCÈS ET DURABILITE VOTRE ENTREPRISE Objectifs Développer des compétences en leadership dans des contextes de grande diversité et des milieux d'affaires multiculturelles, qui exigent le leader de redéfinir son rôle et à repenser leurs pratiques de conduite des autres cadres conceptuels et opérationnels. Fournir des outils d'auto-diagnostic pour établir des plans d'action pour l'amélioration continue de son rôle en tant que chef d'entreprise, de manière à faire une intégration progressive et systématique des compétences en gestion, qui leur permettent d'optimiser leurs résultats et les entreprises qu'ils dirigent. L'intégration de la communication et les compétences de gestion des talents humains, qui permettent d'augmenter la productivité du travail en équipe et en même temps augmenter le niveau d'engagement des personnes, influencer positivement les conducteurs des enquêtes sur le climat, l'amélioration manifestement les résultats de ceux-ci. Développer les compétences de la productivité numérique, à la fois pour lui et pour son équipe, en réussissant à intégrer des outils efficaces pour parvenir à un véritable travail de collaboration, même dans des environnements touchés par les équipes de virtualité. Apprenez les pratiques essentielles de coaching, à la fois de gestion et ontologiques, de sorte que ses membres effectifs de sa demande d'équipe de fonctionner sur le développement et, par conséquent, sur le rendement et les résultats de chacun de ses employés. Optimiser les techniques de négociation, ce qui permettra d'établir des relations gagnant-gagnant avec leur environnement, ainsi que... [-]