à temps partiel Diplôme de Doctorat en Leadership en Afrique

Meilleurs À temps partiel Doctorats de Philosophie en Leadership 2018 en Afrique

Leadership

Un diplôme de docteur en philosophie, court doctorat est un diplôme universitaire avancé gagné dans divers domaines, ce qui signifie des intérêts majeurs et des réalisations dans la recherche.

La nécessité d'acquérir des compétences en leadership de qualité ainsi que des capacités de gestion dans les organisations et la société dans son ensemble comme le montre le lancement d'un doctorat en leadership. Il est offert dans diverses universités de premier plan à travers le monde. Le cours est une révélation à de vastes opportunités de carrière. Il est un prix abordable et fiable la formation de jeunes cadres et dirigeants.

Même si vous choisissez mythologique, Tanzanie enchanteur Afrique de l'Est, du Sénégal, pays de la Téranga ou l'Afrique du Sud, avec ses larges possibilités à tremper dans et servir, la recherche en Afrique sera écrasante.

Diplôme de Doctorat À temps partiel en Leadership en Afrique

Continuer

Phd Dans Le Leadership Personnel Et Professionnel

University of Johannesburg
Campus Temps partiel 2 - 4 années February 2018 Afrique du Sud Johannesburg

L'objectif principal de cette qualification est de fournir aux candidats une compréhension approfondie des concepts et des théories qui sous-tendent les aspects théoriques et pratiques de PPL, ainsi que des compétences originales et indépendantes de la recherche scientifique pour contribuer à l'expansion de la base de connaissances PPL. [+]

L'objectif principal de cette qualification est de fournir aux candidats une compréhension approfondie des concepts et des théories qui sous-tendent les aspects théoriques et pratiques de PPL, ainsi que des compétences originales et indépendantes de la recherche scientifique pour contribuer à l'expansion de la base de connaissances PPL.

Conditions d'admission

Diplôme de Master pour lequel une note d'au moins 65% a été obtenu. Un module de méthodologie de recherche sur le niveau NQF 8 ou 9 est essentiel. S'il vous plaît noter: le nombre d'étudiants contraintes nécessitent un processus de sélection. Les étudiants en dehors du domaine PPL devront se conformer à la MPhil (gestion des ressources humaines), les exigences de connaissances et de compétences en leadership personnel et professionnel par le biais de la qualification des formations courtes sur le contenu PPL.... [-]


Phd En Leadership Dans La Performance Et Le Changement

University of Johannesburg
Campus Temps partiel 2 - 4 années February 2018 Afrique du Sud Johannesburg

Ceci est un programme de recherche structuré avec des missions axées sur la recherche et l'application de la recherche dans la pratique, comme base pour la réalisation de la thèse. Le but de la qualification est de développer les compétences avancées de l'étudiant dans la conception et l'élaboration d'interventions et procédures organisationnelles. La qualification permettra aux étudiants de remplir un rôle de leadership et d'adopter une approche critique et scientifique vers la performance et le changement. [+]

Ceci est un programme de recherche structuré avec des missions axées sur la recherche et l'application de la recherche dans la pratique, comme base pour la réalisation de la thèse. Le but de la qualification est de développer les compétences avancées de l'étudiant dans la conception et l'élaboration d'interventions et procédures organisationnelles. La qualification permettra aux étudiants de remplir un rôle de leadership et d'adopter une approche critique et scientifique vers la performance et le changement.

Conditions d'admission

Une maîtrise en gestion des ressources humaines, psychologie industrielle ou de développement des ressources humaines, ainsi que la réalisation d'un module de méthodologie de recherche au Palmarès et / ou le niveau de Master avec une note de passage moyenne de 65% au NQF niveau 8 ou 9. Un module au niveau au moins de premier cycle ou au-dessus dans les méthodes statistiques ou techniques analytiques. Les élèves devraient se sont distingués précédemment en tant que gestionnaires ou responsables des ressources humaines avec une expérience de travail considérable dans les organisations (minimum de 3-5 ans). Les étudiants doivent être alphabétisés ordinateur et avoir accès à Internet. contraintes de nombre d'étudiants nécessitent un processus de sélection comprenant un centre d'évaluation de la journée et des évaluations psychométriques.... [-]


Phd En Leadership Organisationnel

Pan Africa Christian University
Campus ou en ligne January 2018 Kenya Nairobi Kenya en ligne

Le programme Doctor of Philosophy in Leadership organisationnel cherche à créer des chercheurs informés pour le contexte local et mondial de haute intégrité, qui ont une application critique et pratique des connaissances aux problèmes liés au leadership organisationnel, à la consultation et à la recherche. [+]

Doctorat en leadership organisationnel

Introduction

Le programme Doctor of Philosophy in Leadership organisationnel cherche à créer des chercheurs informés pour le contexte local et mondial de haute intégrité, qui ont une application critique et pratique des connaissances aux problèmes liés au leadership organisationnel, à la consultation et à la recherche.

Objectif du programme

L'objectif du programme de doctorat en leadership organisationnel est de développer et d'améliorer les compétences en matière d'enseignement, de recherche, de conseil et de leadership axé sur les valeurs dans tous les secteurs de la société.

Conditions d'entrée ... [-]