Doctorat en gestion et langues
Heriot-Watt University Dubai
Information clé
Emplacement du campus
Academic City, Émirats arabes unis
Langues
Anglais
Format d'étude
Sur le campus
Durée
3 années
Rythme
À plein temps
Frais de scolarité
AED 81 900 / per year *
Date limite d'inscription
Demande d'info
Date de début au plus tôt
Demande d'info
* par an. Tous les frais de scolarité incluent la TVA.
introduction
Aperçu
Le programme de doctorat de la Faculté des sciences sociales offre aux étudiants de la région des possibilités uniques de recherche sur des questions présentant un intérêt pour le monde islamique et arabe, ainsi que pour le monde entier.
Par exemple, le programme offre des opportunités de recherche dans des domaines tels que le commerce islamique, la gestion internationale des ressources humaines, la gestion interculturelle, l'égalité et la diversité, l'émiratisation et autres politiques de nationalisation, le marketing, la durabilité, la comptabilité, la finance et la gouvernance d'entreprise.
Thèmes de recherche pour la supervision de doctorat
La gestion
- Gestion internationale des ressources humaines
- Politiques et pratiques de gestion des ressources humaines dans les organisations locales et multinationales
- Personnel expatrié dans les organisations (expériences, stratégies organisationnelles, etc.)
- Diversité / Égalité dans les organisations
- Politiques d'émiratisation, de Qatarisation (et de toute autre nationalisation / localisation)
- Gestion critique, gestion comparative et gestion islamique. Management interculturel
- GRH électronique (en particulier recrutement sur Internet)
- Petites et moyennes entreprises (PME) et développement de l'esprit d'entreprise
- Femmes entrepreneurs
- Marque employeur
- Durabilité
- Produits de marque non authentiques (d'un point de vue marketing)
- Gestion de la relation client (CRM; Marketing relationnel; Confiance, engagement et qualité des relations avec les clients, les entreprises et les canaux de marketing (en particulier dans le contexte des services financiers); Gestion du canal de marketing. Dimensions éthiques et environnementales du comportement du consommateur et des pratiques de marketing.)
- Marketing numérique, médias sociaux, comportement des consommateurs en ligne
Comptabilité, banque, finance
- Gouvernance d'entreprise et finance d'entreprise
- Gouvernance d'entreprise et réformes réglementaires dans les économies émergentes
- Gestion des risques et efficacité dans le secteur bancaire
- Banque et finance islamique
- Responsabilités sociales et environnementales des entreprises
- Divulgation de carbone et biodiversité
- Reporting financier et information d'entreprise
- Divulgation des risques
- Relations avec les investisseurs
- Comptabilité de gestion
- Comptabilité internationale
- Gouvernance d'entreprise et éthique
- Formation comptable et éthique
- Perspectives socio-économiques sur la comptabilité
Conditions d'entrée
- Les candidats intéressés doivent remplir le formulaire de candidature en ligne, en précisant clairement sur le formulaire que vous postulez pour étudier sur le campus de Dubaï.
- Si vous avez des questions sur le processus de candidature, contactez Harry John ([email protected]), responsable des admissions postdoctorales.
Documents à l'appui
Les candidats intéressés par nos offres de doctorat doivent soumettre les éléments suivants:
- Des copies des relevés de notes complets de tous les cursus précédents et des copies des certificats des diplômes déjà décernés.
- Confirmation de la source de financement et / ou confirmation du parrainage / fonds suffisants pour poursuivre des études.
- Une proposition de recherche détaillée.
Exigences linguistiques en anglais
Lorsque l'anglais n'était pas la langue d'enseignement lors de la formation précédente, les candidats doivent démontrer une maîtrise de la langue anglaise équivalente à l'IELTS 6.5. D'autres qualifications peuvent également être considérées.
Date limite d'inscription
Notre campus de Dubaï gère un processus d'admission continu tout au long de l'année: dès qu'une admission est terminée, nous commençons à accepter les demandes pour la suivante. Il vous est également possible de reporter votre date de début jusqu'à un an.
La plupart des étudiants appliquent 6 à 10 mois avant l’apport choisi. Nous pouvons accepter les demandes jusqu'à 3 semaines avant le début de chaque inscription, mais sachez qu'une demande tardive entraînera presque certainement un retard dans la fourniture de services administratifs essentiels, tels que votre carte d'étudiant (sans laquelle vous ne serez pas pris en charge). pouvoir accéder à la bibliothèque ou aux services en ligne).
Proposition de recherche
La proposition de recherche (normalement 3 à 4 pages) devrait contenir autant que possible les éléments suivants:
- Introduction ou aperçu du sujet proposé.
- Déclaration d'objectif (s) et / ou de questions de recherche spécifiques.
- Résumé de la littérature pertinente à l’appui des objectifs de la recherche.
- Une indication de la méthodologie de recherche prévue.
- Une indication de la structure théorique et / ou du schéma conceptuel.
- Un calendrier prévisionnel des principales phases du processus de recherche.
- Résultats attendus de la recherche, par exemple, valeur pratique de la recherche ou contributions possibles au savoir, aux politiques ou à la méthodologie. À ce stade, nous ne cherchons pas un document définitif, mais simplement une indication que vous avez réfléchi à la plupart des questions ci-dessus. Veuillez noter que les travaux soumis peuvent être soumis à un filtrage utilisant un logiciel de plagiat.
Admissions
Curriculum
Thèmes de recherche pour la supervision du doctorat
Gestion
- Gestion internationale des ressources humaines
- Politiques et pratiques de gestion des ressources humaines dans les organisations locales et multinationales
- Personnel expatrié dans les organisations (expériences, stratégies organisationnelles, etc.)
- Diversité/égalité dans les organisations
- Politiques d'émiratisation, de qatarisation (et de toute autre nationalisation/localisation)
- Gestion critique, gestion comparative et gestion islamique. Gestion interculturelle
- GRH électronique (notamment le recrutement par Internet)
- Petites et moyennes entreprises (PME) et développement de l'esprit d'entreprise
- Femmes entrepreneurs
- Image de marque de l'employeur
- Durabilité
- Produits de marque non authentiques (d'un point de vue marketing)
- Gestion de la relation client (CRM) ; marketing relationnel ; confiance, engagement et qualité dans les relations avec les clients, les entreprises et les canaux de distribution (en particulier dans le contexte des services financiers) ; gestion des canaux de distribution. Dimensions éthiques et environnementales du comportement du consommateur et de la pratique du marketing).
- Marketing numérique, médias sociaux, comportement des consommateurs en ligne
Domaines de la comptabilité, de la banque et de la finance
- Gouvernement d'entreprise et finance d'entreprise
- Gouvernance d'entreprise et réformes réglementaires dans les économies émergentes
- Gestion des risques et efficacité du secteur bancaire
- Banque et finance islamiques
- Responsabilités sociales et environnementales des entreprises
- Divulgation des émissions de carbone et biodiversité
- Information financière et divulgation d'informations par les entreprises
- Divulgation des risques
- Relations avec les investisseurs
- Comptabilité de gestion
- Comptabilité internationale
- Gouvernement d'entreprise et éthique
- Enseignement de la comptabilité et éthique
- Perspectives socio-économiques de la comptabilité