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Docteur en gestion

Le leadership d'entreprise est de plus en plus nécessaire pour intégrer de multiples sources de connaissances, comprendre les perceptions des diverses parties et mettre les valeurs humaines en action. Les dirigeants sont mis au défi de créer une valeur sociale, intellectuelle et économique pour leurs organisations et pour la société en général sur la base de preuves rigoureuses et solides. Reconnaissant ces défis, la Weatherhead School of Management propose deux doctorats en gestion pour les professionnels en activité: le doctorat en gestion (DM) et le parcours Designing Sustainable Systems du doctorat. en gestion.

Le DM est un programme de trois ans avec une option pour suivre la voie Conception de systèmes durables dans le doctorat. en gestion. Les projets de recherche des étudiants en DM sont évalués par un comité d'examen du corps professoral au cours du programme à des jalons de recherche critiques.

Première année

• Identifier le problème de la pratique
• Comprendre et synthétiser la littérature pertinente
• Document conceptuel complet
• Lancer un projet de recherche qualitative

Deuxième année

• Document de recherche qualitative complet
• Développer un modèle théorique
• Lancer un projet de recherche quantitative

Troisième année

• Document de recherche quantitative complet
• Mémoire complet composé de projets de recherche qualitative et quantitative
• Intégrer les projets de recherche dans la thèse

Année supplémentaire (doctorat en gestion, systèmes durables)

• Recherche indépendante dirigée
• Participez aux ateliers de recherche
• Examen de synthèse
• Proposition de défense
• Défense de thèse

Ce programme me convient-il?

Le but du programme DM est de développer des leaders d'opinion pour l'avancement des affaires et de la société. Un étudiant de Weatherhead DM combine une approche disciplinée de la bourse avec un accent sur des problèmes de pratique convaincants.

Les candidats mènent plusieurs études rigoureuses au cours du programme qui les introduisent aux théories, pratiques et techniques de gestion factuelle. L'expérience DM vise à doter les diplômés des compétences requises pour appliquer la gestion factuelle dans leurs organisations, appliquer la recherche à la pratique, s'engager et se préparer à un apprentissage autodirigé tout au long de la vie dans la recherche en gestion, continuer la diffusion de la recherche et cultiver un large profil pour l'enseignement savant. Les étudiants en DM peuvent également postuler à la piste Conception de systèmes durables du doctorat. dans le programme de gestion, prolongeant ainsi leurs cours d'une année supplémentaire. Cette quatrième année est consacrée aux études doctorales indépendantes et aux ateliers de recherche qui permettent aux étudiants de répondre aux exigences d'un doctorat. en gestion offert par l'École des études supérieures. Pendant le DM et le Ph.D. programmes les étudiants sont tenus de préparer et de soumettre leurs travaux de recherche à des conférences académiques de haute qualité appropriées pour examen et présentation. L'un des principaux objectifs des deux programmes est que les étudiants apportent des contributions intellectuelles originales pendant leur inscription aux programmes.

Posez-vous les questions suivantes:

• Suis-je intellectuellement curieux?
• Est-ce que j'aime lire et exprimer mes propres idées par écrit?
• Est-ce que je suis satisfait de travailler avec des concepts et de voir des modèles et des relations entre les idées?
• Est-ce que je crois que des problèmes organisationnels et sociaux importants peuvent être résolus par le développement des connaissances?
• Suis-je réceptif à l'apprentissage par une enquête systématique, à la fois qualitative et quantitative?
• Ai-je la motivation pour mener des recherches solides et contribuer aux connaissances appliquées?
• Puis-je contribuer à une communauté diversifiée cherchant à construire des concepts sur le fonctionnement du monde?
• Ai-je la volonté et le temps de terminer un doctorat rigoureux de trois ans?

Bénéfice aux participants

Notre DM offre aux cadres expérimentés des avantages inégalés:

• Une compréhension de la gestion des organisations dans le contexte de questions générales, telles que la culture et la politique, la technologie et la conception du système social et les approches institutionnelles de la résolution de problèmes
• Une perspective transdisciplinaire, intégrative et globale sur des problèmes organisationnels et sociaux critiques
• Une approche unique de la recherche intellectuelle mettant l'accent sur l'intégration de la théorie et de la pratique
• La possibilité de définir et de mener des recherches axées sur des problèmes permettant aux participants de personnaliser leurs études et de contribuer aux connaissances de gestion appliquées
• Développement intellectuel et croissance personnelle en tant qu'individu, en tant que cadre et en tant que contributeur à la communauté scientifique et à la société
• Un doctorat prestigieux en gestion obtenu grâce à une expérience éducative rigoureuse, structurée et complète pour le professionnel en activité

Valeur pour les organisations

Pour être compétitives dans le monde complexe d'aujourd'hui, les organisations ont besoin de dirigeants qui:

• Participer à une réflexion et à une analyse basées sur une perspective globale et une compréhension des points de vue de divers groupes
• Posséder des compétences accrues d'identification et de résolution des problèmes à appliquer dans la pratique de la gestion d'entreprise
• Comprendre les interdépendances entre les organisations et les sociétés dans lesquelles elles fonctionnent
• Maintenir un réseau actif de pairs à l'intérieur et à l'extérieur d'une organisation
• S'engager à respecter les principes de l'apprentissage tout au long de la vie et du développement personnel afin d'améliorer leur valeur pour une organisation

L'orientation unique entre praticiens et érudits de Weatherhead vous permettra de:

• Réaliser des études et des projets sur des questions, des problèmes et des opportunités d'importance pour votre organisation
• Tester, évaluer et développer une compréhension et des hypothèses plus sophistiquées sur les tendances mondiales qui affecteront votre organisation et votre communauté
• Obtenez une perspective sur les défis et opportunités mondiaux qui auront un impact sur les plans, stratégies et politiques guidant votre organisation à long terme