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Pepperdine University Graduate School of Education and Psychology Docteur en éducation en leadership organisationnel (EdD)
Pepperdine University Graduate School of Education and Psychology

Docteur en éducation en leadership organisationnel (EdD)

3 Years

Anglais

À plein temps

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USD 1 900 *

Mélangé, Sur le campus

* par unité

Bourses d'études

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Introduction

  • Coût : 1 720 $ par unité
  • Unités: 51 unités + 2 unités par trimestre jusqu'à la fin de la thèse
  • Conditions : automne
  • Durée : 3,5 ans
  • Emplacement(s) : West Los Angeles, Irvine
  • Format : Soirée, Hybride en ligne

Le programme de doctorat en éducation en leadership organisationnel prépare les étudiants à occuper une grande variété de rôles de leadership et à transformer les organisations pour une réussite et une croissance optimales. Ce programme est idéal pour les dirigeants actuels qui cherchent à élargir leur cheminement de carrière et les cadres émergents qui souhaitent faire progresser leurs objectifs académiques et professionnels.

Ce programme basé sur une cohorte utilise le modèle de formation doctorale praticien-universitaire dans lequel les universitaires, la formation clinique et la recherche sont conjoints. Grâce à des cours rigoureux et à un apprentissage par l'expérience, les étudiants acquièrent des connaissances avancées en théorie et en pratique du leadership, de l'apprentissage et des politiques. Les voyages nationaux et internationaux requis sont intégrés au programme, offrant aux étudiants une perspective globale sur le leadership et les politiques. Ce programme se termine par une thèse de doctorat.

Avantages du programme

Le prestigieux programme de doctorat de l'université classée n ° 46 aux États-Unis s'engage à respecter les normes les plus élevées d'excellence académique et de valeurs chrétiennes.

  • L'École supérieure d'éducation et de psychologie de Pepperdine offre généreusement 5 500 000 $ en bourses chaque année, la majorité des étudiants recevant une forme d'aide financière.
  • Reconnu comme programme de doctorat n ° 2 avec un accent sur le leadership et le développement organisationnel par les prix Leadership Excellence And Development Awards pour 2018
  • Aucun GRE ou tout autre test standardisé requis. Nous offrons un processus d'admission équitable qui tient compte de votre capacité et de votre engagement à réussir plutôt que des résultats des tests.
  • Deux formats de programme : Traditionnel et Global Access (60 % en face-à-face/40 % en ligne).
  • Le format hybride Global Access est idéal pour que les professionnels en activité profitent des meilleures fonctionnalités des modalités en face-à-face et en ligne. La partie en ligne offre de la flexibilité, tandis que la composante en classe offre une expérience améliorée, une approche personnalisée/pratique, une interaction relationnelle avec les pairs et une qualité d'apprentissage accrue.
  • Des modules en ligne robustes proposent des expériences d'apprentissage synchrones et asynchrones engageantes.
  • Les cours en face à face sont idéalement situés sur notre campus universitaire de West Los Angeles, à proximité de l'aéroport international de Los Angeles (LAX) et juste à côté de l'autoroute 405.
  • Domaine pertinent et émergent avec une forte croissance de l'emploi prévue et un potentiel de revenus attrayant.
  • Faculté reconnue à l'échelle nationale de praticiens universitaires avec des réalisations académiques exemplaires, une expertise professionnelle, une expérience éducative et des références universitaires.
  • Modèle de cohorte conçu pour s'appuyer sur les compétences en leadership, le soutien par les pairs et les relations à vie avec des collègues
  • La petite taille des classes et un faible ratio professeurs/étudiants offrent un environnement d'apprentissage favorable, des interactions étudiants-professeurs significatives et des relations professionnelles et personnelles à long terme.
  • Le vaste réseau d'anciens de Pepperdine crée des liens influents avec plus de 110 000 professionnels.

Résultat du programme

GSEP s'engage à adopter une approche centrée sur l'apprenant dans les programmes que nous proposons. Chaque programme a un ensemble d'objectifs qu'un étudiant diplômé du programme est censé atteindre. Les connaissances et les compétences enseignées dans le programme peuvent être introduites dans certains cours. Dans d'autres cours, les étudiants sont invités à appliquer leurs connaissances en mettant en pratique des compétences et en démontrant leurs capacités. Au sein du programme, l'accent est mis sur les valeurs et les attributs dispositionnels importants pour les personnes qui entrent dans la profession.

Diplômés de l'E.dD. dans le programme de leadership organisationnel devra atteindre les objectifs suivants:

  1. Concevoir et mener des recherches, collecter et analyser des données et rendre compte des résultats de la recherche
  2. Évaluer les besoins, développer, livrer et évaluer les expériences d'apprentissage et appliquer les outils de la technologie appropriée
  3. Intégrer et synthétiser les valeurs personnelles, organisationnelles et sociétales pour faire progresser le leadership et les initiatives de changement dans l'ensemble des organisations
  4. Intégrer, synthétiser et appliquer les théories et les pratiques qui soutiennent la recherche et le développement de politiques nationales et mondiales
  5. Comprendre et développer des compétences dans la création de valeur économique, d'efficacité et de service aux organisations

Curriculum

Des cours de base

  • Théorie et pratique du leadership EDD 700 (3)
  • EDD 724 Leadership éthique, équité, compétence culturelle et justice sociale (3)
  • EDD 734 Statistiques inférentielles (3)
  • EDD 753A Plaidoyer, changement social et élaboration de politiques publiques (3)
  • EDD 753B Expérience en politique nationale (1)
  • EDD 754A Économie mondiale et politiques publiques (3)
  • EDD 754B Expérience en politique mondiale (2)
  • EDD 755 Apprentissage virtuel et collaboration (3)
  • EDD 759 Droit et règlement des différends (3)
  • EDD 763 Conception, cognition et évaluation de l'apprentissage (3)
  • EDD 765 Changement organisationnel, innovation et créativité (3)
  • EDD 766 Méthodes de recherche quantitative et statistiques descriptives (3)
  • EDD 767 Conception et analyse de la recherche qualitative (3)

Cours spécifiques au programme

  • EDOL 714 Comportement organisationnel, théorie et conception (3)
  • EDOL 757 Entrepreneuriat (2)
  • Projet de conseil EDOL 764A (1)
  • Projet de conseil EDOL 764B (3)
  • EDD 785 Avancées en théorie et en pratique (3)

Examen complet et dissertation

  • Séminaire d'examen de synthèse EDD 787 (3)
  • EDOL 791 Thèse de recherche (jusqu'à la fin) (2)
  • ED 792 Achèvement de la thèse* (1)

Admissions

Pour postuler à ce programme, veuillez soumettre:

1. Demande d'admission avec frais de traitement non remboursables.

Relevés de notes - Les relevés de notes officiels des étudiants des collèges ou universités accrédités au niveau régional qui ont décerné votre baccalauréat et votre maîtrise peuvent être envoyés par l'un des moyens suivants :

  • Transcription(s) électronique(s) envoyée(s) par courriel à [email protected]
  • Les relevés de notes officiels peuvent également être envoyés par l'une des sociétés approuvées suivantes :
    • Centre national d'information pour les étudiants
    • Parchemin
    • eSCRIP-SAFE
  • Transcription(s) papier(s), dans une enveloppe scellée et timbrée, postée à :

2. Deux recommandations professionnelles à l'aide de la section Recommandation de notre application en ligne. Au moment de remplir votre demande en ligne, vous listerez vos recommandations et un courriel de demande de lettre leur sera envoyé. Les recommandations doivent attester de vos compétences, de votre caractère et de votre potentiel pour le programme.

3. Une déclaration d'intention (1 000 à 2 000 mots) abordant des sujets tels que votre vision du leadership, votre capacité à créer des suiveurs, votre propension à prendre des risques, la preuve d'un programme de recherche déterminé, la persévérance et les réalisations démontrées, les futurs objectifs de carrière et de vie, et raisons de poursuivre un programme EdD.

4. Les notes obtenues à l'examen du dossier d'études supérieures (GRE—sections verbales et quantitatives) obtenues au cours des cinq dernières années*. Alternativement, les candidats ont la possibilité de soumettre un essai surveillé de deux pages sur un sujet sélectionné. Les candidats qui ne réussissent pas de manière satisfaisante sur cet essai peuvent être tenus de suivre un cours d'atelier d'écriture au GSEP tel que ED 692.

*Veuillez noter : l'exigence GRE est actuellement supprimée pour ce programme. GSEP s'engage à l'équité et à évaluer avec précision les attributs des étudiants pour l'acceptation, et la division de l'éducation est en train d'enquêter sur la qualité prédictive du GRE de la réussite future de tous les candidats dans ses programmes.

5. Votre CV professionnel ou CV que vous nous envoyez par e-mail.

6. Une entrevue personnelle ou de groupe avec un directeur de programme pour les candidats qualifiés qui postulent au programme.

7. Si votre moyenne cumulative de baccalauréat ou de maîtrise est inférieure à 3.0 ou si vous recherchez une exception à nos exigences de test TOEFL, veuillez remplir ce formulaire de demande d'exception et nous l'envoyer par e-mail.

Admissions

Curriculum

Bourses et financement

Frais de scolarité du programme

À propos de l'école

Des questions

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