Docteur en administration des affaires

Conditions de diplôme

• La philosophie de la recherche sociale
• Méthodes de recherche qualitative
• Méthodes de recherche quantitative
• Revue de la littérature et critique
• Recherche en Fonctions Métiers de Support
• Introduction à la recherche commerciale
• Facteurs Humains & Responsabilité Sociale
• Recherche au choix
• Proposition de thèse-recherche
• Thèse de recherche Partie 1
• Thèse de recherche Partie 2

Bourse de mérite

Pour recevoir le prix du mérite, les étudiants doivent avoir des diplômes élevés et maintenir leur réussite scolaire à l'UAEU. Le Merit Fellowship Award offre une aide financière sous la forme d'une dispense partielle des frais de scolarité aux étudiants qualifiés. Les étudiants en STIM et dans les domaines stratégiques du pays (énergies renouvelables, transports, santé, ressources en eau, technologie, espace) auront la priorité.

Admissibilité des étudiants:

• Avoir d'excellents résultats académiques (GPA 3.6/4.0).
• Maintenir un GPA de 3,6/4,0 pendant les études à l'UAEU.
• N'ayez aucun autre parrainage financier ou récompense.

Avantages:

• 50% de réduction sur les frais de scolarité.

Durée:

• Valable jusqu'à l'obtention du diplôme tant que l'étudiant respecte les conditions d'éligibilité des étudiants.

Plus d'information

Liens utiles

L'UAEU se classe désormais au premier rang des Émirats arabes unis sur la base du classement Times Higher Education ! Nous sommes également #5 au Moyen-Orient, #49ème en Asie et #70 dans le classement des jeunes universités de 2019.

Après avoir réussi ce programme, les étudiants seront en mesure de:

• Développer des présentations orales pour communiquer efficacement et sans orientation, en utilisant des technologies pour soutenir la présentation orale de l'information, le cas échéant, à des pairs universitaires et professionnels.
• Rédigez efficacement pour communiquer des questions très complexes et diverses à un public d'experts.
• Appliquer une gamme de compétences et de techniques maîtrisées, notamment la synthèse, l'évaluation, la planification et la réflexion, nécessaires pour étendre et redéfinir de manière critique la pratique et les connaissances professionnelles.
• Appliquer des compétences avancées pour développer des solutions innovantes à des problèmes critiques en utilisant des compétences d'experts, démontrant une indépendance intellectuelle.
• Agir avec autorité, créativité, autonomie, indépendance, intégrité académique et professionnelle.
• Démontrer les capacités associées au leadership professionnel de groupes de pairs et d'équipes.
• Évaluez de manière cohérente et sensible, gérez diverses questions éthiques dans des contextes très complexes et portez des jugements justes.
• Examiner les contextes sociaux et culturels complexes du leadership.
• Évaluer l'état de la recherche et de la pratique dans un domaine d'activité et mettre en évidence les moyens possibles de contribuer à ce domaine.
• Créer de nouvelles connaissances dans le domaine, grâce à des recherches indépendantes, des solutions pratiques innovantes et créatives à un problème commercial difficile en conceptualisant, concevant, mettant en œuvre et adaptant des processus de recherche dans des contextes complexes.

Objectifs du programme

• Permettre aux cadres supérieurs d’améliorer leurs pratiques professionnelles et d’apporter des connaissances de pointe dans leur domaine d’étude.
• Produire des professionnels orientés sur la recherche dotés de capacités avancées en leadership et en gestion du changement.
• Permettre aux diplômés de reprendre chez eux une compréhension et une pensée conceptuelle accrues en matière de gestion d'entreprise au plus haut niveau.
• Renforcer l'avantage concurrentiel des dirigeants et de leurs organisations en participant à des discussions avec des universitaires et des praticiens à la pointe de leurs domaines.