Instituto Tecnológico de Tijuana

Instituto Tecnológico de Tijuana est un établissement d'enseignement qui compte 47 années de service dans la région de Basse-Californie. Il enseigne 16 programmes de licence et 8 programmes de troisième cycle créés le 17 septembre 1971.

mission

Contribuer à la formation intégrale des professionnels et chercheurs de premier plan en innovation et développement technologique dans la région, le pays et le monde; avec un sens aigu de la responsabilité sociale, à travers un service éducatif de qualité, avec équité et pertinence.

vue

Être un établissement de premier plan en matière d’enseignement supérieur technologique, de recherche scientifique et de développement technologique dans la région du Nord-Ouest du pays, avec une projection nationale et internationale.

Naassom Azevedo / Unsplash

valeurs

• Adhésion Fierté de faire partie de l'institution, pleinement identifiée, convaincue et engagée dans la mission et la vision de la technologie.
• Remplir les fonctions et les tâches, individuellement et en groupe, avec un sens de l’engagement et un souci de la qualité.
• Intégrité Authenticité et congruence entre nos valeurs et comportements.
• Le professionnalisme Soyez éthique, respectueux, compétent et tenez-vous constamment au courant.
• L'innovation Encourager la création et le développement de projets menant à la réalisation de la vision institutionnelle.
• Compromis social. Effectuer avec un esprit de service et d’aide, grâce à une éducation technologique à l’environnement.
• Maintenir la qualité par les moyens nécessaires pour parvenir à une amélioration continue.

Travailler à l'amélioration continue des procédures, processus, activités et gestion des ressources, dans le but de fournir une satisfaction maximale.

Une éducation de qualité repose sur la création, l'innovation et la recherche du moyen le plus efficace pour effectuer les tâches quotidiennes.

• Soyez totalement honnête, droit et juste.
  Comportez-vous et exprimez-vous de manière honnête et transparente envers les autres, en donnant toujours la priorité à la vérité, en créant un environnement de confiance et de progrès au sein de la communauté technologique.
• Reconnaissez les droits des personnes et évitez de les offenser ou de leur faire du mal.
  Reconnaissez, appréciez et valorisez ma personne, ainsi que les autres, en respectant les limites de nos actions, en cherchant toujours à ne pas nuire à la tranquillité de notre environnement.
• Respectez les opinions, les idées ou les attitudes des autres, même si elles ne correspondent pas aux leurs.
  Apprécier la diversité des personnalités, des cultures et des variantes physiques qui existent entre les êtres humains, savoir écouter et accepter les autres, essentiel pour la coexistence pacifique et pour vivre en harmonie à l’école, au travail et dans la communauté.
• Effectuer des actions et des activités d'une manière exceptionnelle et dépassant nos attentes.
  Reconnaître les qualités exceptionnelles et les talents uniques de notre communauté technologique et les soutenir dans leur développement professionnel, afin que leur amélioration profite à notre société. Fixez des objectifs clairs qui définissent les objectifs les plus importants en tant qu’institution et recherchez une amélioration personnelle et collective.
• Influencer les autres en les faisant travailler avec enthousiasme pour atteindre les buts et objectifs.
  Exercez et encouragez le leadership basé sur un code de valeurs en tant qu'être humain intégral dans le domaine familial, social, professionnel et universitaire, avec discipline, loyauté, intégrité, conviction, ténacité, congruence, crédibilité, sincérité, liberté et respect.
• Atteindre le projet et trouver des solutions aux difficultés qui peuvent survenir.
  Soyez constant dans la réalisation de vos objectifs, faites face aux défis et surmontez les difficultés avec courage, sans vous laisser surmonter, en vous adaptant aux circonstances, pour réussir.
  • Travail en équipe. Travaillez ensemble vers une vision commune.
    Encourager la créativité, la motivation et le leadership collectif, en intégrant les efforts pour atteindre des buts et objectifs communs; partager les valeurs et les principes éthiques qui nous définissent en tant qu'institution.
  • Dédicace Soyez ferme pour atteindre un objectif.
    Agissez avec fermeté et passion, en consacrant le temps et les efforts nécessaires pour mener à bien les activités nécessaires à la réalisation des objectifs et des objectifs fixés, pour le bénéfice individuel et collectif.
• Fournir une aide inconditionnelle à ceux qui en ont besoin.
  Être attentif aux besoins de la communauté, donner le meilleur de soi-même engagé et désintéressé, unir ses efforts pour atteindre des objectifs communs, créer des réseaux de soutien souples et efficaces, ayant un impact positif sur le développement de la société.
  • Égalité des sexes Égalité des chances de développement entre hommes et femmes.
    Encourager la défense de l'égalité des chances entre hommes et femmes en fonction de leurs conditions, besoins et caractéristiques propres, qui garantissent le respect de la pluralité et le droit d'accéder avec justice et égalité à l'utilisation, au contrôle et au bénéfice des mêmes biens et services de la société.

Politique de qualité

L' Instituto Tecnológico de Tijuana établit l'engagement de mettre en œuvre tous ses processus, en les orientant vers la satisfaction de ses clients basée sur la Qualité du Processus Educatif, pour répondre à leurs exigences, grâce à l'efficacité d'un Système de Gestion de la Qualité et à son amélioration continue. , conformément à la norme ISO 9001: 2008 / NMX-CC-9001-IMNC2008.

Ce site a reçu le soutien financier de Diffusion du projet APN2016-4015 intitulé UTILISATION DE L'EAU POURPRE POUR L'IRRIGATION DES VIGNOBLES DE LA VALLÉE DE GUADALUPE.